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Esempio di lettera di raccomandazione addetto alla contabilità e addetto alle risorse umane |
Contenuto della lettera di raccomandazioneLa lettera che segue può essere utilizzata per un posto di addetto alla contabilità e per un posto di addetto alle risorse umane |
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| NOTA : INSERIRE IL LOGO DELL’AZIENDA – UTILIZZARE LA CARTA INTESTATA DELL’AZIENDA |
| Il 3 ottobre 2005 |
| A chi di competenza Con la presente siamo a comunicare una raccomandazione per la Sig.ra X che occupa un posto di addetta alla contabilità e alle risorse umane dall’azienda XYZ, fin dal 28 giugno 1999. In quanto addetta alle risorse umane aiuta alla sistemazione, al miglioramento e al controllo permanente dei diversi dossier di formazione e all’aggiornamento continuo, nelle regole dell’arte. In quanto addetta alla contabilità si occupa della fatturazione dell’azienda. Esegue ugualmente diversi incarichi riguardanti la contabilità e aiuta il/la capo contabile. La Sig.ra X ha un’ottimo senso della comunicazione con i suoi colleghi. È una persona responsabile che ha giudizio e offre un servizio di qualità. Siamo molti soddisfatti del suo modo di fare e dei suoi skills. Di conseguenza, consideriamo la Sig.ra X come una candidata da raccomandare a ogni datore di lavoro. Sig.re X Direttore delle risorse umane |
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[Come fare una lettera di raccomandazione]
[Trucchi ed esempi per la vostra ricerca d’impiego…]
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Informatique Rambit Enr., novembre 1996.