C’est pas drôle être chauffeur d’autobus de nos jours avec la mentalité des enfants et des parents…. mais voici un cas particulier d’un problème de chauffeur d’autobus…
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Bonjour,
J’apprécierais si vous pouviez me donner des conseils…
Je suis chauffeuse d’autobus scolaire depuis 10 ans…
Nous prenons nos élèves sur une piste cyclable.
Mon Boss veux que je passe à coté de ceux qui chargent…
Le 460 n’est pas respecté à mon avis…
Les autres avancent tranquillement à coté des autobus qui ont leurs lumières…Ils coupent la circulation en arrière et en avant ils ne respectent pas leur stop….Pour ensuite passer au travers d’un stationnement, ne respectent pas un autre stop…
Pour gagner une place ou 2 devant moi…
Comme j’ai dénoncé les problèmes à la compagnie….
Ils sont allés chercher une lettre à la commission scolaire, comme quoi qu’il faut que j’embarque mes élèves en dernier.
Actuellement je suis en maladie pour un mois vu tout le stress que j’ai vécu particulièrement après les fêtes…
J’ai l’intention d’aller à la commission scolaire et à la police…
Le syndicat dit que mon employeur refuse une rencontre parce que le problème est réglé…
Pouvez vous me conseiller? ( bien sur je ne peux écrire tous les détails )
Mais je suis disponible au tel :xxx xxx xxxx
Madeleine
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Mon opinion :
Premièrement j’ai effacé votre numéro de téléphone… il y a beaucoup de lecteur ici… aussi, je ne vous appellerais pas. Je ne suis pas avocat. Je ne donne que des conseils.
Votre cas est très particulier et dépasse l’entendement et l’applicabilité du code de la sécurité routière… C’est plus un problème interne…
voici ce que dit l’article 460 concernant les dépassements interdits d’autobus scolaires :
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Dépassement interdit.
460. Le conducteur d’un véhicule routier qui approche d’un autobus ou minibus affecté au transport d’écoliers dont les feux rouges intermittents sont en marche ou lorsqu’il est fait usage de son signal d’arrêt obligatoire doit immobiliser son véhicule à plus de 5 mètres de l’autobus ou du minibus et ne peut le croiser ou le dépasser que lorsque les feux rouges intermittents sont éteints et le signal d’arrêt obligatoire escamoté, et qu’après s’être assuré qu’il peut le faire sans danger.
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La SEULE et unique exception concerne les véhicules en sens inverse lors de la présence d’un terre plein…
En aucun cas la présence d’une piste cyclable ou les demandes de vos patrons ne peuvent prévaloir au code de la sécurité routière…
Votre histoire est résumée… mais si je comprend bien, en étant la dernière de la file à récupérer les enfants, votre problème est résolu non ?
En tous cas, peu importe ce que vous dit votre employeur il vous faut respecter le code de la sécurité routière… en particulier que dans ce cas-ci, la vie d’enfants est en jeu !
Je vous encourage à continuer de respecter le code et votre conscience… mais il me semble inutile de vous battre indéfiniment avec votre employeur.
Et oui vous pouvez en informer la police par une déposition officielle… Allez directement au poste de police… Mais vous risquez de vous attirer les foudres de votre employeur….